O Sindilojas Região das Hortênsias e o Sindicomerciários concluíram e assinaram a Convenção Coletiva de Trabalho (CCT) 2026/2027, que regulamenta as relações de trabalho do comércio varejista nos municípios de Cambará do Sul, Canela, Gramado, Jaquirana, Nova Petrópolis, Picada Café e São Francisco de Paula.
Com vigência de 1º de junho de 2026 a 31 de maio de 2027, a nova Convenção garante segurança jurídica para empresas e trabalhadores, estabelecendo regras claras para salários, trabalho em domingos e feriados, benefícios e demais condições de trabalho da categoria.
Reajuste Salarial
Os salários dos empregados admitidos até 1º de junho de 2025 serão reajustados em 5,27%, com vigência a partir de 1º de junho de 2026.
O percentual foi definido durante as negociações entre as entidades representativas, assegurando a recomposição salarial dos trabalhadores da categoria e preservando o equilíbrio das relações de trabalho no comércio regional.
Novos Pisos Salariais
A partir de 1º de junho de 2026, passam a vigorar os seguintes pisos salariais:
✔ Empregados com salário fixo: R$ 2.000,00
✔ Comissionistas puros: R$ 2.116,00
✔ Contrato de experiência (até 90 dias): R$ 1.842,00
Trabalho aos Domingos
A Convenção estabelece as seguintes bonificações:
- Comissionistas: R$ 32,00 por domingo trabalhado.
- Não comissionados: R$ 40,00 por domingo trabalhado.
- Empresas que abrirem pelo menos uma vez por mês, durante todos os meses do ano: bonificação de R$ 76,00 por domingo trabalhado.
- Setores de eletroeletrônicos, eletrodomésticos, ferragens, materiais de construção e estabelecimentos com abertura esporádica: bonificação de R$ 128,00 por domingo trabalhado.
Trabalho em Feriados
A Convenção mantém a possibilidade de funcionamento do comércio em feriados, mediante a emissão prévia do Certificado de Autorização pelo Sindilojas Região das Hortênsias e mediante o pagamento das seguintes bonificações:
✔ Folga compensatória + bonificação de R$ 82,00; ou
✔ Bonificação de R$ 184,00 sem folga compensatória.
Para os setores de eletroeletrônicos, eletrodomésticos, ferragens, materiais de construção e estabelecimentos que operam esporadicamente em feriados:
✔ R$ 128,00 com folga compensatória; ou
✔ R$ 256,00 sem folga compensatória.
Segurança Jurídica e Fortalecimento do Comércio
A assinatura da Convenção Coletiva representa mais um importante passo para a organização das relações de trabalho na Região das Hortênsias, proporcionando previsibilidade para as empresas e garantindo direitos aos trabalhadores.
Para o presidente do Sindilojas Região das Hortênsias, Sandro Schmidt, o acordo demonstra o compromisso das entidades com o fortalecimento do setor e a manutenção de um ambiente de negócios equilibrado.
“Construímos uma Convenção Coletiva responsável, que oferece segurança jurídica para as empresas, preserva empregos e assegura os direitos dos trabalhadores. O diálogo entre as entidades foi fundamental para chegarmos a um resultado equilibrado, capaz de contribuir para o desenvolvimento econômico e social da Região das Hortênsias”, destaca Sandro Schmidt.
O Sindilojas Região das Hortênsias ressalta que a negociação foi conduzida com responsabilidade e transparência, buscando atender às necessidades do comércio regional e garantir condições adequadas para empregadores e empregados.
Foto: Clério Sander presidente do Sindicomerciários Canela e Sandro Schmidt Presidente do Sindilojas Região das Hortênsias
Crédito: Luisa Rodrigues